lunes, noviembre 22, 2010

Continuación Ley de Igualdad
Título I
Del Derecho a la Igualdad y no Discriminación y Principios Generales de Aplicación

Capítulo I 
Del Derecho a la Igualdad y no discriminación.

Art. 4.-Igualdad formal.-
Todas las mujeres, hombres y personas de diversa condición sexo-genérica gozarán de igualdad en la titularidad, ejercicio y exigibilidad de sus derechos, deberes y garantías para lo cual el Estado adoptará las medidas necesarias.

Art. 5.-Igualdad real o material.-
Todas las mujeres, hombres y personas de diversa condición sexo-genérica impedidas de ejercer derechos, por una situación de desigualdad fáctica, tienen derecho a que el Estado tome acciones o medidas para lograr la igualdad real o material. 
                       
Art. 6.- No Discriminación.-
 Nadie será sometido a ninguna distinción, exclusión o restricción basada en el sexo y/o condición sexo-genérica, que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y las libertades  sobre la base de la igualdad entre mujeres y hombres y personas de diversa condición sexo-genérica, en las esferas política, civil, laboral, económica, social, cultural y familiar sin perjuicio de otras esferas.

Son discriminatorias las represalias, entendiendo por tales cualquier trato adverso o consecuencia negativa que pueda sufrir una persona con motivo  de su intervención, participación o colaboración en cualquier procedimiento administrativo o proceso judicial destinado a impedir o cesar la discriminación, por haber presentado una queja, denuncia, demanda o recurso de cualquier tipo con dicho objeto sanciones.

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